Malthusskolen

Sunnere drift
Større begeistring
Sterkere lagånd

Mannen i logoen vår går under navnet Malthusen. Han er symbolet på bedriften vår og dens kultur. Malthusen har  passert 30 år og fått en solid posisjon innenfor de fagfelt som vi opererer i. Vårt gode navn og rykte har fått en verdi, som vi vil verne om på best mulig måte.

Hva skal til for å lykkes?
Utfordringen for alle som jobber i Malthuset, er å sørge for en fortsatt vekst og sunn utvikling av alle grenene i selskapet. Utvikling av nøkkelpersonell er derfor definert som et viktig suksesskriterium. Gode ledere får frem det beste i sine medarbeidere, som sørger for at kundene blir fornøyde ved å gjøre en god jobb. Så enkelt er det. Egentlig.

Felles mål
Malthusets Lederskole er et utradisjonelt lederutviklingsforum, ikledd en tilsynelatende tradisjonell grunnskoleorganisering. Idéen er å sørge for en sunn drift i Malthuset, ved å fremkalle positive drifter i mennesket. Hver samling har et hovedtema som de enkelte skoletimene forankres i. Underveis må deltakerne løse til dels svært utradisjonelle utfordringer og oppgaver. Humor og glimt i øyet ligger som en forutsetning for all samhandling, noe som kommer tydelig frem på bildet ovenfor.

Gullkorn: Ledelse er kunsten å være etterpåklok på forhånd.